社会保険労務士試験の合格率は約７％台ですので、他の国家資格にも負けない程の難易度の高い資格であるにも関わらず、開業後に仕事を獲得できず、廃業→サラリーマンへ戻る方も多くいらっしゃり、その為に世間では「社労士では食べていけない」といわば定説のように言われております。

 

しかし、そのような方の大半は「ただ机に座り、仕事の電話が来るのを待っている」いわゆる究極の待ち姿勢なのです。かなり昔であれば電話帳に広告を出し、事務所前に看板を出しておけばそれだけでも仕事の依頼があったのかもしれませんが今は残念ながらそのような時代ではありません。→時流を知り、効率的な営業展開、営業力がなければ知識を生かす機会さえ与えられません！

 

この事に焦点を絞り積極的に行動しながら研究を深めた結果、誰でも低リスク（低コスト）から始める事ができるブランディング方法を発案し、さらに今までの自分の経験（人生）を最大限活用する為の自己の洗い出し（棚卸）を通じて、己の武器を構築！さらに色々な営業ツールを最大限活用しながらさらなるブランディング向上を目指し、仕事を獲得するのが本書の目的です。

 

この事に焦点を絞り積極的に行動しながら研究を深めた結果、誰でも低リスク（低コスト）から始める事ができるブランディング方法を発案し、さらに今までの自分の経験（人生）を最大限活用する為の自己の洗い出し（棚卸）を通じて、己の武器を構築！さらに色々な営業ツールを最大限活用しながらさらなるブランディング向上を目指し、仕事を獲得するのが本書の目的です。

 

また、ザイオンス効果（一種の心理現象→人は初めてのもの、こと、ひとには抵抗を示すが、何回か接触を繰り返すうちに抵抗感が薄れること）を活用して営業をする為の画期的な方法を併用する事により驚愕の効果をあげる事が可能となります。※ザイオンス効果を発動させる為には大義名分がキーワードです。具体的な方法は本書にて。この書籍の内容を同じように再現すれば、成功に向かって最短距離で進む事が出来ると考えております。

 

また、社会保険労務士として活動する際に複数のカード（武器）を持っている事は実に有効的な事である為、そのカードを提供させて頂くお手伝いもさせて頂きます。

 

当該書籍により１人でも多くの成功者が生まれ、社会保険労務士の必要性、存在感を最大限アピールする事により、社会保険労務士と名乗れば一般の方であっても仕事の内容を理解して頂けるぐらいの社会的認知度の向上が達成できる事を切に願っております。

① 会社ごとのルールを確認【就業規則と会社カレンダー】 ② 個人ごとのルールを確認【雇用契約書】 ③ 従業員の変動要因を確認（結婚、転居、出産等） ④ 給与計算ミスを防ぐためのチェック方法